г.Липецк, ул.Московская, Д.83
Пн-Пт. 8-30 до 17-30
ck.apk@admlr.lipetsk.ru 

АЛГОРИТМ ДЕЙСТВИЙ

31 марта 2020

Уважаемые руководители предприятий АПК  Липецкой области!

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25.03.2020 №206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней», постановлением администрации Липецкой области от 26.03.2020 №159 «О дополнительных мерах по защите населения в связи с угрозой распространения  новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) в Липецкой области» с 30 марта по 3 апреля 2020 года введены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы на территории Российской Федерации и режим самоизоляции на территории Липецкой области.

В соответствии с названным Указом Президента РФ письмом Минтруда России от 26.03.2020 №14-4/10/П-2696 (с дополнениями письмом от 27.03.2020 №14-4/10/П-2741) даны работникам и работодателям рекомендации и разъяснения порядка работы в период с 30 марта по 3 апреля 2020 года.

В соответствии с пунктом 4 Рекомендаций режим нерабочих дней в соответствии с Указом не распространяется на работников непрерывно действующих организаций и организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости. К указанным организациям относятся в том числе организации сельскохозяйственной отрасли, осуществляющие производство, переработку и отгрузку сельскохозяйственной продукции всех видов, крестьянско-фермерские хозяйства, сельскохозяйственные потребительские кооперативы, организации сельскохозяйственного машиностроения, а также организации, задействованные в весенних полевых работах.

Одновременно следует учитывать, что в соответствии с Федеральными законами  Российской Федерации от 29.12.2006 №264-ФЗ «О развитии сельского хозяйства», от 26.02.1997 №31-ФЗ  «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» организации агропромышленного комплекса реализуют одно из основных направлений государственной аграрной политики – поддержание стабильности обеспечения и снабжения населения продовольственным товарами, в том числе в условиях особых режимов (чрезвычайные ситуации, режимы повышенной готовности).

Таким образом, для обеспечения непрерывности функционирования предприятий агропромышленного комплекса к непрерывно действующим организациям следует также относить дилерские центры и организации, осуществляющие техническое обслуживание, ремонт и обеспечение запасными частями предприятий агропромышленного комплекса; транспортные компании, осуществляющие перевозку зерна и продуктов его переработки, кормов, в том числе собственного производства (сено, сенаж, силос) и кормовых добавок, ветеринарных препаратов, минеральных и органических удобрений, средств защиты растений, запасных частей техники, горюче-смазочных материалов, сельскохозяйственных животных, птицы, рыбы, яйца (в том числе инкубационного); специальные автомобили для перевозки криоматериала для искусственного осеменения животных; складские организации, хлебоприёмные предприятия и элеваторы.

Также, как следует из Рекомендаций, режим нерабочих дней не распространяется на работников, обеспечивающих непрерывность производственно-технологического цикла организаций сельскохозяйственной отрасли. Работодатель вправе по согласованию с работником определять необходимость участия конкретного работника в непрерывном производственном процессе.

Руководители и работники указанных организаций обязаны соблюдать требования Минздрава России и Роспотребнадзора по профилактике новой коронавирусной инфекции.

Одновременно в соответствии с названными Рекомендациями просим рассмотреть возможность перевода на удалённый режим работы работников Ваших предприятий, не занятых непосредственно в непрерывном производственно-технологическом процессе, в частности юристов, бухгалтеров, кадровых работников и т.д. Указанные работники по согласованию с работодателями имеют право на продолжение работы в удалённом режиме в период действия Указа с обязательным соблюдением требований Минздрава России и Роспотребнадзора по профилактике новой коронавирусной инфекции.

В период действия Указа изменения в части перехода на удалённый режим работы могут оформляться путём обмена электронными образами документов при необходимости с последующим оформлением в установленном порядке.

С уважением,

Начальник управления сельского хозяйства Липецкой области

О.В.Долгих.